云南普洱社保缴费基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇及医疗保险报销比例等方面。以下为详细分析：
1. 缴费金额差异
- 21400元基数：月缴费金额较高，企业和个人需承担更多费用。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，则每月需缴纳约2712元（企业）和1712元（个人）。
- 5000元基数：月缴费金额较低，企业和个人负担较轻。以同样比例计算，每月仅需缴纳约400元（企业）和400元（个人）。
2. 养老金待遇
- 21400元基数：缴费基数高，未来养老金待遇更优厚。养老金的计算与缴费基数和缴费年限直接相关，基数越高，退休后领取的养老金也越高。
- 5000元基数：缴费基数较低，养老金待遇相对有限。虽然缴费压力小，但退休后领取的养老金水平也较低。
3. 医疗保险报销比例
- 21400元基数：医疗保险报销比例较高，个人可享受更全面的医疗保障。例如，住院报销比例可达90%以上。
- 5000元基数：报销比例相对较低，尤其是在重大疾病或高额医疗费用支出时，个人承担比例更高。
4. 适用人群与选择建议
- 21400元基数：适合收入较高、注重未来养老金待遇和医疗保障的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或希望减轻当前缴费负担的人群。
5. 总结与建议
社保缴费基数的选择直接影响未来养老金和医疗保障水平。若经济条件允许，建议选择较高的缴费基数以保障退休后的生活质量。可根据个人实际情况和需求权衡选择。
