生育后离职生育津贴还能领取么

生育后离职能否领取生育津贴,需根据参保状态和离职时间综合判断,具体如下:

一、核心结论

生育后离职能否领取生育津贴,主要取决于是否在产假期间或离职前已满足连续参保12个月的条件。若满足条件且生育津贴已审核完成,可正常领取;否则无法领取。

二、具体条件与流程

  1. 参保要求

    • 需在生育前连续缴纳生育保险满12个月(部分地区如福建要求12个月)。

    • 离职时生育保险处于参保状态,且生育当月仍在缴费。

  2. 申请时效

    • 生育津贴需在生育后1年内申请,超过时效可能无法领取。

    • 申请后需等待2个月审核结果,期间离职可能影响发放。

  3. 津贴发放方式

    • 生育津贴直接打入用人单位账户,而非个人。

    • 若离职时津贴未发放完毕,可能无法领取剩余部分。

三、注意事项

  • 建议生育后保留好缴费记录和生育证明,便于后续申请。

  • 若离职前津贴未完成审核,可尝试与用人单位协商或向社保部门申诉。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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