孕妇离职后通常无法享受生育保险待遇,但存在特殊情况可参考。具体如下:
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生育保险断缴影响
生育保险需连续缴纳一定期限(如福建要求12个月),离职后单位停止缴费,生育津贴、生育医疗费用等待遇无法享受。
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特殊情况处理
若生育津贴已发放完毕,离职后再申请不影响已享受的待遇。部分地区允许断缴后选择城乡居民医保报销生育医疗费用,但需符合当地政策(如广西南宁市)。
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法律依据
根据《社会保险法》第五十三条,生育保险由单位全额缴纳,职工不缴费。离职后单位无需承担生育保险责任。
建议 :离职前尽量与单位协商保留生育保险权益,或咨询当地医保局了解替代方案。