2025年云南普洱社保缴费基数14700元/月的情况下，职工每月需缴纳约1764元（个人部分），单位承担约3685.5元（企业部分），合计5449.5元/月。具体缴费金额因险种比例和基数上下限而异，养老保险和医疗保险占主要部分，工伤保险和生育保险仅由单位缴纳。
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
合理规划社保缴费有助于保障未来待遇，建议通过官方渠道核对最新比例与基数变动。
浙江灵活就业人员自2024年7月1日起可享受生育津贴 ，这是浙江省新规明确的重要福利。关键亮点 包括：灵活就业参保人员同步纳入生育保险范围、生育津贴直接发放至个人账户、待遇与职工医保挂钩且可回溯补发。 覆盖范围与缴费方式 灵活就业人员参加职工基本医保时同步缴纳生育保险费，个人承担缴费义务。领取失业保险金人员则由失业保险基金代缴
生育津贴的补贴标准主要与产假天数、用人单位工资水平挂钩，核心公式为：津贴=单位上年度月平均工资÷30×产假天数 。关键亮点 包括：①难产、多胞胎等情形可额外增加15-30天津贴；②部分地区对流产、计划生育手术也有补贴；③男职工配偶未参保时可享50%医疗费补贴。 计算基数 ：通常以用人单位上年度职工月平均工资为准，新成立单位按当地最低缴费基数或平均工资计算。例如
退休职工医保统筹门诊报销是指退休职工在门诊就医时，通过医保统筹基金进行费用报销的制度。这一制度旨在减轻退休职工的医疗负担，确保他们能够获得必要的医疗服务。 以下是关于退休职工医保统筹门诊报销的几个关键点： 1.报销范围与条件：报销范围：退休职工医保统筹门诊报销通常涵盖常见病、多发病的诊治费用，包括药品费、诊疗费、检查费等。具体报销范围因地区政策而异，但一般包括慢性病（如高血压
根据搜索结果暂时无法得知云南普洱社保基数14700扣税多少，不过我可以为您提供云南普洱社保基数13400扣税情况供您参考： 社保缴费情况 养老保险 ：个人缴纳8%（1072元），单位缴纳16%（2144元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（268元），单位缴纳8%（1072元）。 失业保险 ：个人缴纳0.5%（67元），单位缴纳0.7%（94元）。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额承担，费率分别为0
暂时无法查找到关于“云南普洱社保基数14700能拿多少”的具体信息，但是我可以为您提供云南普洱社保基数14200元时，每个月扣除的社保费用和个人所得税，以及实际到手的工资 ，具体如下： 社保费用明细 养老保险 ：个人缴纳8%（1136元），单位缴纳16%（2144元） 医疗保险 ：个人缴纳2%（284元），单位缴纳8%（1072元） 失业保险 ：个人缴纳0.5%（71元），单位缴纳0
云南普洱社保基数14700元时，个人每月需缴纳约1617元（养老保险1176元+医疗保险294元+失业保险73.5元），实际到手工资约13083元（未计入个税和公积金）。 具体金额可能因专项附加扣除或政策微调浮动，建议通过“云南人社12333”APP核对缴费明细。 养老保险个人缴纳8%（1176元），医疗保险2%（294元），失业保险0.5%（73.5元），工伤保险和生育保险由单位承担
惠安县及周边地区可参考的男科医院如下： 惠安成功医院 地址 ：惠安县惠安街道 服务 ：提供内科、外科、妇产科等科室，包含男科诊疗服务，但具体医院等级及权威性信息未明确提及。 泉州丰泽鲤泉医院男科 地址 ：泉州市丰泽区 特点 ：泉州市专业男科医院，拥有正规医疗设备与治疗技术，提供诊疗、咨询等一站式服务，患者可享受全程陪同等便捷流程。 惠州广济男科医院 地址 ：惠州市惠城区 优势
根据2024年云南普洱最新政策，社保基数与退休金计算方式如下： 一、2024年退休金计算公式 退休金由三部分组成： 基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 个人账户养老金 $$ \text{个人账户养老金} =
根据2024年最新标准，云南普洱社保缴费基数为14800元时，各项费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例：16%（2024年标准） 个人缴费比例：8%（2024年标准） 个人月缴费金额：14800×8% = 1184元 单位月缴费金额：14800×16% = 2368元 合计月缴费：1184 + 2368 = 3552元 二、医疗保险 单位缴费比例：8%（2024年标准） 个人缴费比例
在桂林，连续参保缴费9个月以上的女职工 确实可以申请生育津贴，这是享受生育保险待遇的基本条件之一。为了确保顺利领取生育津贴，申请人需要准备齐全的材料，并了解具体的申请流程和注意事项。 一、申请条件 参保人员需为企事业单位或企业化管理单位的在职女职工。 必须按时足额缴纳生育保险费至少连续9个月以上。 生育行为需符合国家及地方现行计划生育政策规定。 二、所需材料
生育津贴2万多是否正常，取决于多种因素，包括地区政策、职工工资水平以及产假天数等。以下从几个方面详细说明： 1. 生育津贴的计算方式 生育津贴的计算公式为：津贴金额 = 上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 其中，上年度职工月平均工资 是计算津贴的重要基数，而产假天数 则因地区而异。例如，有些地区在国家法定产假基础上增加了奖励假，这会导致津贴总额提高。 2. 地区政策差异
2023年医保检查费报销政策主要分为门诊和住院两类，具体如下： 一、门诊检查费报销 报销范围与比例 职工医保 ：一般门诊检查通常不报销，但个人账户余额可支付费用；特殊门诊需满足起付线条件，报销比例因地区而异（如北京乡镇卫生院报销40%）。 居民医保 ：可报销门诊检查费，但需符合起付线（如北京乡镇卫生院60元起付线），报销比例一般为50%（年度封顶300元）。 指定医疗机构要求
2023年山东省门诊医保报销范围规定如下，主要依据医保类型、医疗机构等级及特殊群体政策执行： 一、 覆盖范围 城乡居民医保 ：覆盖所有应参保的城乡居民，包括城镇居民医保和新农合人员，农民工及灵活就业人员可按规定参加。 职工医保 ：覆盖在职及退休人员，退休人员报销比例略高于在职人员。 二、 报销范围标准 通用范围
2023年医保报销公式为： $$ \text{医保报销费用} = \left( \text{甲类药品全部费用} + \text{乙类药品扣除自付部分} + \text{其他医保费用} \right) - \text{起付线} \times \text{报销比例} $$ 具体说明如下： 费用组成 甲类药品 ：全额纳入医保报销，如3000元甲类药品费用全额计入。 乙类药品
2023年医保报销上限最高可达当地职工年平均工资的6倍 ，具体金额因地区经济发展水平而异。城乡居民医保年度封顶线普遍在20-50万元 ，职工医保通过"基本+大额"双重保障机制可实现更高报销额度，部分地区重特大疾病患者还可享受二次报销政策。 职工医保报销规则 基本医疗保险年度累计支付限额一般为社平工资4-6倍，例如北京门诊+住院年度限额50万元 叠加大额医疗费用补助后
2025年江西九江胸闷在线问诊推荐九江市石化医院 ，该院是综合性二级甲等医院，具备完善的在线诊疗服务，集医疗、急救、预防、科研于一体，尤其擅长心血管相关症状的远程咨询。 专业资质保障 ：作为九江学院医学院教学医院及社保医保定点单位，医院拥有150张病床和13个专业建筑群，确保胸闷等急症的规范化诊疗。 便捷在线服务 ：提供线上问诊平台，覆盖胸闷等常见症状的初步评估，避免线下排队
2025年江西九江手脚麻木在线问诊推荐九江市中医医院、九江学院附属医院、九江市第三人民医院 ，这三家医院均为三甲医院，提供专业神经外科或中医特色诊疗服务，且支持线上问诊、药品配送等便捷功能。关键亮点 ：九江市中医医院拥有国家级重点专科（脑病中心）和线上问诊全流程服务；九江学院附属医院历史悠久的综合三甲，擅长重症救治；九江市第三人民医院中西医结合诊疗经验丰富。 九江市中医医院
