辽宁男职工生育津贴发放标准为:连续缴纳生育保险满10个月以上的参保人,可享受20天护理假工资,按单位上年度月平均工资计算(2025年1-9月最低基数6900元),难产或多胞胎配偶还可申领一次性补贴2000元。
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领取条件
男职工需在配偶分娩前连续缴纳生育保险满10个月且继续缴费,配偶未享受生育保险待遇。若配偶符合条件(如失业或灵活就业),男方可申请护理假津贴及一次性补贴。 -
计算方式
- 护理假工资:津贴=单位上年度月平均工资÷30×20天。2025年1-9月最低按6900元计发,高于当地平均工资300%的按300%封顶。
- 一次性补贴:顺产1200元,难产或多胞胎2000元,需提供配偶未参保证明及生育材料。
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申领流程
产后90日内,通过单位或医保经办机构线上/线下提交材料(身份证、结婚证、出生证明等),审核通过后次月发放至单位或个人账户。
提示:政策可能因地区(如沈阳、大连)略有差异,建议提前咨询当地医保部门确认细则。