在苏州领取生育津贴，您需要满足连续缴纳生育保险费满10个月以及符合国家计划生育政策这两个关键条件。确保您的社保卡已激活，并在指定医疗机构进行分娩或实施计划生育手术也是必要条件之一。

• 参保要求：申请人需按规定参加职工医疗保险和生育保险，并且在申请生育津贴时，所在单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费至少满10个月。
• 计生合规：享受生育津贴的前提是生育行为需符合地方现行的计划生育政策，包括但不限于生育数量、生育间隔等具体规定。
• 医疗保障：在医保定点医院进行产前检查、住院分娩或者实施计划生育手术，并完成相应的医疗服务结算流程。
• 资料准备：通常情况下，无需个人主动申请，但需准备好身份证、结婚证、出生医学证明等相关材料以备不时之需。
• 自动核发：目前，苏州实行“免申即享”政策，系统会根据社区卫生健康部门的生育登记信息及医院结算数据自动核发生育津贴至用人单位账户，一次性营养补助则发放至个人社保卡加载的金融账户中。

在苏州领取生育津贴主要依赖于连续缴纳生育保险的情况以及是否遵守了当地的计划生育法规。符合条件者将无需自行申请，即可通过“免申即享”的便捷服务获得应有的经济补偿。记得关注自身社保状态，确保所有手续齐全，以便顺利享受到这项福利待遇。