云南普洱社保缴费基数11500元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对有限。
1. 缴费金额差异
- 11500元基数：按现行比例计算，单位加个人每月社保总缴费约为4000元（如养老24%、医疗10%等），个人承担部分约1200元。
- 5000元基数：总缴费约1800元，个人部分约500元，经济压力显著降低。
2. 社保待遇对比
- 养老金：11500元基数退休后月领养老金约为5000元的2-3倍（遵循“多缴多得”原则）。
- 医保报销：高基数对应更高医保账户余额，住院报销比例和年度限额也更高。
- 失业/工伤待遇：基数影响失业金发放标准和工伤赔偿计算基数。
3. 适用人群建议
- 11500元：适合稳定高收入职工，尤其是国企、事业单位或追求高福利保障的人群。
- 5000元：常见于私营企业基层员工、灵活就业者或短期务工人员，兼顾基本保障与缴费负担。
总结：选择社保基数需结合收入水平与长期规划，高基数提升未来福利，低基数更适合短期经济压力较大者。参保时需以实际工资为准，避免违规低缴或高缴。
