‌云南普洱社保基数10800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。高基数（10800元）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌10800元基数‌：每月社保缴费总额更高（如养老保险个人缴纳8%即864元，单位16%即1728元），长期累积缴费显著多于5000元基数。
   • ‌5000元基数‌：个人养老保险月缴400元（8%），单位缴800元（16%），总缴费约为10800元基数的46%，经济压力更小。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • ‌高基数‌：退休后养老金计算基数更高，个人账户累积额多，每月领取的养老金可能比5000元基数高出50%以上。
   • ‌低基数‌：养老金水平较低，但满足最低缴费年限后仍可保障基本生活需求。

3. ‌医保报销影响‌

   • ‌10800元基数‌：医保个人账户划入金额更多（如按2%计算为216元/月），住院报销比例与5000元基数相同，但高缴费可能享受更高年度报销限额。
   • ‌5000元基数‌：医保个人账户月入约100元，报销比例与高基数一致，但累计额度较低。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌10800元基数‌：适合月均收入高于1万元、追求更高社保福利的稳定在职职工。
   • ‌5000元基数‌：适合月收入6000元以下、或灵活就业需自行承担全部缴费的人群，平衡当前支出与未来保障。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期福利需求。高基数投入多回报高，低基数减轻短期负担但待遇有限，建议根据收入实际情况合理选择。