​​云南丽江社保基数18600元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​​。​​高基数（18600元）对应更高养老/医保待遇但缴费压力大，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费负担轻但未来养老金水平较低，常见于中小企业或灵活就业者​​。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​18600元基数​​：按云南2025年社保比例计算，单位加个人每月总缴费约5580元（养老24%+医疗11.5%+失业1%），个人承担约2790元。
   • ​​5000元基数​​：总缴费约1500元，个人仅需750元，经济压力显著降低。

2. ​​福利待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数退休后基础养老金计算采用更高指数化工资，个人账户积累更多，预计月领金额可达低基数的3倍以上。
   • ​​医保报销​​：高基数参保者享受更高医保账户划拨比例（如丽江职工医保个人账户按缴费基数2%+年龄补贴），年度报销上限也更高。

3. ​​适用场景与风险​​

   • ​​18600元​​：适合月收入超过社平工资300%的稳定高薪群体，或企业为员工提供高福利保障。
   • ​​5000元​​：多为按社平工资60%缴纳的中小企业员工，或收入波动较大的灵活就业者，需注意长期可能面临养老金替代率不足问题。

​​提示​​：基数选择需权衡当前经济能力与未来保障，建议通过丽江社保局官网查询最新档位标准，或咨询专业机构规划个性化方案。