在云南丽江，社保基数的选择对个人和单位的缴费金额以及未来的社保待遇有着重要影响。以下是社保基数15800元和5000元之间的主要区别：

缴费金额

• 社保基数15800元：

  • 个人每月需缴纳约1240元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。
  • 单位每月需缴纳约3200元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险和生育保险由单位全额承担）。

• 社保基数5000元：

  • 个人每月需缴纳约525元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%）。
  • 单位每月需缴纳约1300元（养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险和生育保险由单位全额承担）。

缴费比例

• 社保基数15800元：

  • 养老保险：个人8%，单位16%。
  • 医疗保险：个人2%，单位6.5%。
  • 失业保险：个人0.5%，单位0.5%。
  • 生育保险和工伤保险：由单位全额承担。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人8%，单位20%。
  • 医疗保险：个人2%，单位10%。
  • 失业保险：个人0.3%，单位1%。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。

未来待遇影响

• 社保基数15800元：

  • 由于缴费基数较高，个人账户累积金额更多，未来领取的养老金也相应更高。

• 社保基数5000元：

  • 缴费基数适中，虽然个人账户累积金额少于15800元的情况，但仍能提供稳定的社会保障待遇。

总的来说，社保基数的选择应根据个人的经济状况、职业规划以及对未来生活的预期进行合理规划。高基数虽然短期内增加了缴费负担，但长远来看，能为个人提供更高的社会保障水平。