在云南丽江，社保基数15700元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 15700元基数：这个数值可能超出了当地社保缴费基数的上限。2024年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限按2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的300%确定，即21531元。15700元的基数可能是错误的或属于特殊情况。
- 5000元基数：这个数值位于当地社保缴费基数的下限（4306.2元）和上限（21531元）之间，属于中等偏上水平。
缴费金额
- 15700元基数：如果按照这个基数缴纳，个人和企业需要按照相应的缴费比例缴纳五险费用。但由于15700元可能超出了上限，具体缴费金额需要根据实际基数进行调整。
- 5000元基数：个人月缴约500-600元，企业承担部分约1200-1300元。以5000元为基数，每月总缴费约1700-1900元（含个人与企业部分）。
缴费比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%-22%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
- 失业保险：个人缴费比例为0.2%-0.5%，单位缴费比例为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
对未来保障的影响
- 社保基数的高低会直接影响基础养老金的高低。
- 缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休时领取的养老金也就越多。
- 社保基数高，意味着医保个人账户金额积累更多，在门诊看病、买药时可以使用的个人账户资金更充足。
总的来说，社保基数15700元可能是一个错误或特殊情况下的基数，而5000元则是一个中等偏上的缴费基数，具体缴费金额和比例会根据实际的缴费基数进行调整。
