不需要
生育津贴的支付责任主体需分情况讨论,具体如下:
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由生育保险基金支付
已参加生育保险的女职工,生育津贴由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资标准支付,无需公司额外出资。
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公司需代发或补足差额
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若生育津贴由医保机构直接发放给用人单位,公司需代发至员工账户;
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若生育津贴低于原工资标准,用人单位需补足差额。
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未参保情况下由公司承担
若用人单位未缴纳生育保险费,则生育津贴及产假工资由公司全额支付。
法律依据 :
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,生育津贴由生育保险基金支付;未参保则由用人单位按原工资标准支付。