在云南丽江，社保基数6700元和5000元主要区别体现在个人及企业的缴费金额上，具体如下：

缴费金额差异

• 社保基数6700元：

  • 个人每月需缴纳约456元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
  • 企业承担约1425元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.4%+生育0.7%），合计缴费约1881元。

• 社保基数5000元：

  • 个人每月需缴纳约525元（养老保险8%（400元）+医疗保险2%（100元）+失业保险0.5%（25元））。
  • 单位承担约1600元（养老保险20%（1000元）+医疗保险10%（500元）+失业保险1%（50元）等），合计缴费约2155元。

缴费比例差异

• 养老保险：

  • 6700元基数时，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%-22%。
  • 5000元基数时，个人缴费比例仍为8%，企业缴费比例为20%。

• 医疗保险：

  • 6700元基数时，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为6.5%-10%。
  • 5000元基数时，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%。

• 失业保险：

  • 6700元基数时，个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.5%-3.6%。
  • 5000元基数时，个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为1%。

• 工伤保险和生育保险：

  • 6700元基数时，工伤保险和生育保险由企业承担，具体比例未明确。
  • 5000元基数时，工伤保险和生育保险同样由企业承担，个人无需缴费。

基数定位与适用人群

• 社保基数6700元：

  • 属于中等偏上水平，适用于工资收入介于4306.2元至21531元之间的参保人员。

• 社保基数5000元：

  • 略高于当地最低缴费基数4306.2元，但未达到上限标准（7177元的300%），适用于月薪稳定在5000元左右的职工。

以上信息来源于搜索结果，请注意，实际缴费金额可能因政策调整或企业补充险种的存在而略有差异。建议在参保前通过官方渠道查询最新的缴费标准，以确保缴费准确。