云南昭通社保基数14000元，每月个人缴纳约1120元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3080元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%）。实际到手工资需扣除个人部分及个税，具体金额因公积金比例、专项附加扣除等因素浮动。
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社保缴费构成
- 养老保险：个人缴纳8%（1120元），单位缴纳16%（2240元），累计缴费年限影响未来养老金水平。
- 医疗保险：个人缴纳2%（280元），单位缴纳8.5%（1190元），医保卡个人账户按月划入部分费用。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（70元），非主动离职可申领失业金。
- 工伤保险（单位承担0.2%，28元）和生育保险（单位0.8%，112元）无需个人缴费。
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到手工资计算逻辑
- 税前工资14000元，扣除个人社保1120元后为12880元，再减除个税起征点5000元及专项扣除（如公积金、子女教育等），剩余部分按3%-45%累进税率计税。
- 若公积金按12%缴纳（1680元），专项附加扣除2000元，则应纳税所得额约为4200元，个税约126元，最终到手约11074元。
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注意事项
- 公积金比例、补充医疗等福利可能增加实发金额；
- 社保基数每年调整，需以当年昭通人社局公布数据为准；
- 灵活就业人员参保比例与职工不同，需单独计算。
提示：实际待遇因政策与单位细则而异，建议通过“云南人社通”APP或单位财务部门核实明细。
