云南昭通社保基数‌11200元和5000元‌的核心区别在于‌缴费金额、待遇水平及适用人群‌。高基数（11200元）对应更高档次的社保缴费，退休后养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业人员。

‌1. 缴费金额差异‌

• ‌11200元基数‌：每月社保个人缴费约‌1200元‌（以养老保险8%计算），单位承担部分更高，总缴费约为‌4000元‌。
• ‌5000元基数‌：个人月缴约‌400元‌，总缴费约‌1800元‌，经济压力显著降低。

‌2. 养老金待遇对比‌
高基数缴费的养老金计算基数更高，假设缴费年限相同，‌11200元基数退休金可能比5000元基数高出50%以上‌，长期累积差距更大。

‌3. 医保报销影响‌
高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但‌年度报销封顶线可能更高‌（如昭通职工医保11200元基数封顶线约50万，5000元基数约30万）。

‌4. 适用人群建议‌

• ‌11200元基数‌：收入稳定且较高的企业职工、公务员等，追求更高养老和医疗保障。
• ‌5000元基数‌：收入普通或灵活就业者，优先保障当前生活质量。

选择社保基数需权衡‌短期负担与长期收益‌，建议根据收入水平和发展规划合理选择。昭通市社保政策允许每年调整基数，可结合经济状况动态优化。