在云南保山，如果社保基数设定为16100元每月，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约1288元，而单位则需承担更高的费用，约为3704元。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目，确保了参保人员的基本社会保障权益。

社保费用的计算涉及到多个方面，下面将详细解释这些组成部分：

• 养老保险：对于养老保险而言，个人和单位都有各自的责任。以16100元为基数，个人按照8%的比例缴纳，即每月需支付1288元；而单位则需按照16%的比例缴纳，即每月支付2576元。

• 医疗保险：医疗保险部分，个人需要承担的比例通常为2%，这意味着每月个人需缴纳322元。还有额外的大病保险费用，大约是每人每月固定的3元。单位则需按10%的比例缴纳，即每月1610元。

• 失业保险：失业保险的个人缴纳比例较低，仅为0.2%，基于16100元的基数，个人每月仅需缴纳32.2元。单位方面，则需按照0.5%的比例缴纳，即每月80.5元。

• 工伤保险与生育保险：这两项保险由单位全额承担，不涉及个人缴费。工伤保险的费率根据行业风险不同有所变化，一般在0.2%至2%之间；生育保险的比例大致在0.8%左右。假设按最低标准计算，单位每月需为这两项保险分别支付至少32.2元和128.8元。

在云南保山地区，当社保基数设为16100元时，个人每月应缴纳的社会保险费用总计约为1642.2元（包括了大病医疗保险的固定费用），而单位则需承担大约4527.5元以上的费用。值得注意的是，上述计算中未包含住房公积金部分，实际操作中还需考虑该因素的影响。较高的社保基数虽然增加了当前的经济负担，但从长远看，它有助于提高退休后的养老金待遇和其他社会福利水平。对于企业和个人来说，了解具体的缴费规则及影响，能够更好地规划财务安排并享受相应的社会保障服务。

请注意，以上数据和计算方式仅供参考，具体金额可能会因政策调整或当地具体规定而有所变动。建议定期关注官方发布的最新信息以获取准确的缴费详情。