云南保山社保基数15000元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数15000元：个人缴费金额为15000元 × 8% = 1200元；单位缴费金额为15000元 × 16% = 2400元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
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医疗保险：
- 基数15000元：个人缴费金额为15000元 × 2% = 30元；单位缴费金额为15000元 × 8% = 120元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 2% = 10元；单位缴费金额为5000元 × 8% = 40元。
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失业保险：
- 基数15000元：个人缴费金额为15000元 × 0.3% = 4.5元；单位缴费金额为15000元 × 0.7% = 10.5元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 0.3% = 1.5元；单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 3.5元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数15000元和5000元：单位缴费比例和金额可能因行业不同而有所差异，具体金额需根据单位实际情况确定。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。基数15000元的养老金水平会高于基数5000元的养老金水平。
- 医疗保险：高基数缴费意味着更高的医保账户余额，可享受更高的报销比例和封顶线。
适用人群
- 基数15000元：适合收入较高且追求长期保障的人群。
- 基数5000元：适合预算有限但需基础保障的中低收入者。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新政策信息。
