云南保山社保基数13700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数13700元：个人缴纳1016元（13700元 × 8%），单位缴纳2752元（13700元 × 16%）。
- 基数5000元：个人缴纳400元（5000元 × 8%），单位缴纳1000元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：
- 基数13700元：个人缴纳257元（13700元 × 2% + 3元大病保险），单位缴纳508元（13700元 × 8%）。
- 基数5000元：个人缴纳108元（5000元 × 2%），单位缴纳400元（5000元 × 8%）。
- 失业保险：
- 基数13700元：个人缴纳25.4元（13700元 × 0.2%），单位缴纳12.7元（13700元 × 0.5%）。
- 基数5000元：个人缴纳16.2元（5000元 × 0.3%），单位缴纳25元（5000元 × 0.7%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
社保待遇差异
- 较高的缴费基数（13700元）通常对应更优厚的社保待遇，如更高的养老金、医疗保险报销比例等。
- 较低的缴费基数（5000元）则对应的社保待遇相对较低。
适用人群
- 高基数（13700元）适合收入较高且追求长期保障的人群。
- 低基数（5000元）适合预算有限但需基础保障的中低收入者。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。为了确保您的权益，建议定期通过官方渠道查询最新的社保缴费标准和待遇信息。
