云南保山社保基数13200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数13200元：个人缴纳金额为13200元 × 8% = 1056元。
- 基数5000元：个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数13200元：个人缴纳金额为13200元 × 2% = 264元。
- 基数5000元：个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数13200元：个人缴纳金额为13200元 × 0.5% = 66元。
- 基数5000元：个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数13200元：假设单位缴费比例为0.5%，则工伤保险每月需缴纳13200元 × 0.5% = 66元，生育保险由单位全额缴纳。
- 基数5000元：假设单位缴费比例相同，则工伤保险每月需缴纳5000元 × 0.5% = 25元，生育保险同样由单位全额缴纳。
社保待遇差异
- 养老金待遇：
- 基数13200元：由于缴费基数更高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金也会相应增加。
- 医疗保险待遇：
- 基数13200元：医疗保险个人账户的划入金额会更多，门诊和住院报销的限额也会相应提高。
- 失业、工伤和生育保险待遇：
- 基数13200元：失业保险金、工伤保险待遇和生育津贴都会更高。
个人和单位的负担
- 个人负担：
- 基数13200元：每月需缴纳的个人社保费用为1056元（养老保险） + 264元（医疗保险） + 66元（失业保险） = 1386元。
- 基数5000元：每月需缴纳的个人社保费用为400元（养老保险） + 100元（医疗保险） + 25元（失业保险） = 525元。
- 单位负担：
- 基数13200元：单位每月需缴纳的社保费用会显著高于基数5000元的情况，具体金额需根据当地社保缴费比例计算。
- 总负担：
- 基数13200元：单位和个人合计每月需缴纳的社保费用显著高于基数5000元的情况。
选择较高的社保基数（如13200元）虽然会导致当前缴费金额增加，但未来能够享受更好的社保待遇，尤其是退休后的养老金水平和医疗保险待遇。而选择较低的社保基数（如5000元）虽然短期内缴费压力较小，但长期来看，可能会面临养老金替代率不足的问题。
