云南保山社保基数8900元对应的是第三档（100%档），依据2025年云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的60%-300%划分标准。关键亮点：8900元约为全省平均工资的124%，属于中高缴费水平，单位与个人合计需缴纳约31.1%的社保费用，未来养老金待遇显著高于低档缴费者。
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档位划分逻辑
云南省社保缴费基数通常分为60%（4306.2元）、80%（5741.6元）、100%（7177元）三档，8900元超过100%档基准值，但因实际执行中多数地区按60%-300%的区间划分，8900元归入第三档（100%档）。灵活就业人员可选更高档位（如150%、200%），但职工社保通常按单位申报的工资基数核定。 -
缴费比例与金额
以8900元为基数，单位承担约20%（养老保险）+8%（医疗保险）+1.5%（失业保险）+0.9%（工伤保险）=30.4%，个人承担8%（养老保险）+2%（医疗保险）+0.5%（失业保险）=10.5%，合计40.9%。实际计算中，工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，个人总缴费比例约为10.5%，月缴约934.5元。 -
档位选择的影响
选择100%档的8900元基数，退休后养老金计算时平均缴费指数为1.0，直接提升基础养老金和个人账户金额。例如，按30年缴费估算，月养老金约为计发基数（如8023元）的30%-35%，显著高于80%档的待遇水平。 -
灵活就业人员差异
灵活就业人员若选择8900元基数，需自行承担20%的养老保险费用（约1780元/月）及固定医保费用（如414.36元/月），总缴费压力较高，但未来养老金回报更优。
总结：保山职工社保基数8900元属于第三档（100%），适合收入稳定且注重养老保障的人群。建议结合自身收入与长期规划选择档位，并关注每年基数调整动态以优化缴费策略。
