云南保山社保基数5200的情况下，个人和单位需要承担的社保缴费金额根据不同险种的比例有所不同，以下是详细的分点说明。
- 1.社保缴费比例概述：社保缴费由个人和单位共同承担，缴费比例因险种而异。在云南保山，社保基数5200元的情况下，缴费比例大致如下：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.3%，单位缴纳0.7%。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化）。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。
- 2.养老保险：个人每月需缴纳：5200元×8%=416元。单位每月需缴纳：5200元×16%=832元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 3.医疗保险：个人每月需缴纳：5200元×2%=104元。单位每月需缴纳：5200元×8%=416元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻就医负担。
- 4.失业保险：个人每月需缴纳：5200元×0.3%=15.6元。单位每月需缴纳：5200元×0.7%=36.4元。失业保险为职工在失业期间提供一定的经济支持。
- 5.工伤保险：个人不需缴纳。单位每月需缴纳：5200元×0.2%=10.4元（假设按0.2%计算，具体比例根据行业不同有所变化）。工伤保险为职工在工作中发生意外伤害时提供保障。
- 6.生育保险：个人不需缴纳。单位每月需缴纳：5200元×0.8%=41.6元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和津贴。
- 7.在云南保山，社保基数为5200元的情况下，个人每月需缴纳的社保总金额为：416元（养老）+104元（医疗）+15.6元（失业）=535.6元。单位每月需缴纳的社保总金额为：832元（养老）+416元（医疗）+36.4元（失业）+10.4元（工伤）+41.6元（生育）=1336.4元。了解这些缴费比例和金额，有助于职工和单位更好地规划财务，确保社保权益得到保障。通过合理利用社保政策，可以有效减轻个人和单位的经济负担，提升生活质量和工作满意度。
