云南玉溪社保基数21000元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群。高基数（21000元）对应更高养老/医保账户积累、退休金水平及报销额度，但个人月缴金额可达2645元；低基数（5000元）月缴约529元，适合收入较低群体，但长期可能影响养老待遇。
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缴费金额差异：按玉溪现行比例，基数21000元时个人月缴养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.3%）合计2645元；基数5000元时仅需缴529元，相差近5倍。单位缴费部分（如养老16%）也会同步增加，企业用人成本显著不同。
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养老待遇影响：高基数直接提升养老保险个人账户积累，退休时计发基数更高。例如，按21000元缴费30年比5000元缴费的养老金差额可达每月数千元。医保账户余额和住院报销封顶线（高基数预计45万元）同样受益。
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适用人群与合规性：基数21000元适用于实际月薪高于25680元上限的高收入者，需按上限缴纳；5000元接近下限（5136元），适合月薪低于下限的职工或企业合规性选择。若工资介于两者之间，应按实际收入申报。
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短期与长期权衡：高基数虽减少当期到手工资，但长期福利优势明显；低基数短期经济压力小，但可能面临退休后待遇不足风险。灵活就业者需根据收入稳定性谨慎选择基数档位。
提示：2025年玉溪基数上下限或调整，建议通过“云南人社12333”APP实时查询。企业未足额缴纳时，职工可凭工资流水向社保稽核科维权。
