​​云南玉溪社保基数5900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇积累及未来养老金水平​​。基数越高，个人与单位每月缴纳的社保费用越多，医保个人账户和养老账户积累更快，退休后领取的养老金也更高，但每月实发工资会相应减少。

1. ​​缴费金额差异​​
   以5900元为基数：养老保险个人月缴$5900\times 8$元，医疗保险$5900\times 2$元，失业保险$5900\times 0.3$元，合计$607.7$元；单位对应缴纳约$5900\times 25.2$元。
   以5000元为基数：个人月缴总额$5000\times (8$元，单位缴纳约$1260$元。​​两者月缴差额92.7元（个人）和226.8元（单位）​​，长期累积差异显著。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时基础养老金按“社平工资+本人指数化月均缴费工资”计算，5900元基数将提升未来月领金额。
   • ​​医保报销​​：基数5900元的医保个人账户每月多划入$5900\times 2$元，年度累计多216元，门诊和购药支付能力更强。

3. ​​适用人群建议​​
   高基数适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其是计划在玉溪长期定居或临近退休者；低收入或灵活就业者可按5000元基数参保，平衡当前收支压力。

​​提示​​：基数调整需结合个人工资水平申报，单位未足额缴纳可向玉溪社保稽核科维权。灵活就业者可通过“云南人社12333”APP自主选择基数档次。