根据昆明市社会保险政策，社保基数存在上下限规定，具体如下：
缴费基数上限
昆明市社保缴费基数上限为 11952元 （2014年全省在岗职工月平均工资的300%）。若某企业或个人申报的基数为14800元，已超出封顶标准，需按11952元执行。
缴费基数下限
下限为 2390元 （2014年全省在岗职工月平均工资的60%），适用于工资低于该标准的职工。
政策依据
当前政策以云南省平均工资水平为基准，结合本地实际情况设定上下限，确保缴费能力与待遇水平平衡。
适用说明
若申报基数为14800元，可能涉及以下情况：
企业为高收入群体，但需按上限11952元缴纳；
个人可能存在工资核算误差或政策调整，建议通过官方渠道核实。
总结 ：14800元超出了昆明市社保缴费基数上限（11952元），实际执行应以11952元为准。
2025年浙江衢州耳鸣伴颈部僵硬在线问诊推荐衢州市人民医院 ，该院为三甲综合医院，内科经验丰富，提供线上线下结合诊疗服务，尤其擅长神经性耳鸣及颈椎相关症状的联合治疗。 专业科室支持 ：医院内科配备齐全的神经性耳鸣诊疗设施，同时设有颈椎病专科，可针对耳鸣伴颈部僵硬的复杂症状进行综合评估，避免漏诊误诊。 线上问诊便捷性 ：支持远程图文/视频问诊，患者可通过官方平台上传病史资料（如颈椎影像报告
男方生育保险报销需前往 当地社会保险经办机构 办理，具体流程和材料如下： 一、报销地点 单位代办 ：可向配偶所在单位提交材料，由单位代为申报，但仅能报销50%生育费用，无生育津贴。 个人办理 ：需携带材料到 配偶户籍所在地或参保地社保局服务大厅 的生育保险窗口办理。 二、所需材料 基础材料 本人及配偶身份证、结婚证 配偶无固定收入证明（街道/社区开具） 结婚证
生育险对孕检B超的报销次数通常为1次（生产后一次性报销），但具体政策因地区而异，部分地区可能覆盖多次关键检查（如12周NT、20周大排畸等） 。以下是详细说明： 报销机制 生育险一般采取生产后统一报销制，而非每次产检单独报销。B超作为常规项目通常纳入报销范围，但需符合当地医保目录（如基础二维B超可报，三维/四维可能自费）。 覆盖次数差异 多数地区
孕妇产检自费后怎么报销？关键在于确认参保情况、准备齐全的报销材料、了解报销方式和时间限制，并选择定点医院进行产检。 准妈妈们需要确认自己是否参加了生育保险，并且所在单位已经按照规定为其缴纳了相应的费用，同时满足当地规定的缴费时长等条件。这是能否顺利报销的基础。 准备好所有必要的报销材料是至关重要的一步。通常情况下，报销材料包括但不限于结婚证、准生证、产检发票以及详细的费用明细清单
医疗保险是保障个人健康的重要手段之一，门诊看病费用报销是其中的关键环节。以下是一些可以报销门诊费用的保险类型及注意事项： 1. 基本医疗保险 报销范围 ：包括药品费用（甲类药全额报销，乙类药扣除自付部分后报销）、诊疗项目费用和医疗服务设施费用。 报销比例 ：在职职工门诊报销比例为70%，退休人员为85%；在社区卫生机构报销比例更高。 注意事项 ：需在医保定点医疗机构就医
是的，广西社保生育保险已与职工基本医疗保险合并实施，合并后个人无需单独缴纳生育保险费，且职工生育待遇保持不变。 合并政策背景与目标 为提升基金共济能力、优化管理效率，广西自2020年1月1日起正式合并生育保险与职工基本医疗保险。此举遵循“保留险种、统一管理”原则，不增加缴费负担，确保生育津贴和医疗费用支付标准不变。 具体合并措施 参保登记统一 ：职工医保参保人自动同步参加生育保险，无需额外申请。
根据昆明市社保局规定，养老金计算公式为： 个人账户累计缴费金额 + 单位账户累计缴费金额 ，具体金额受缴费基数、年限、年龄等因素影响。以下是关键信息整合： 基础计算方式 养老金 = （个人账户储存额 + 基础养老金）÷ 计发月数 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 139（60岁退休） 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 个人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限
云南昆明社保缴费基数14700元和5000元的主要区别体现在缴费金额、福利待遇和适用人群 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障水平相应降低。 缴费金额差异 按14700元基数计算，企业职工每月个人需缴纳约1470元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）
云南昆明社保基数14700元是按照2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的300%确定的，适用于职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的上限标准。 具体适用范围 养老保险 ：职工基本养老保险缴费基数的上限为14700元，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 失业保险 ：缴费基数上限同为14700元，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险
云南昆明社保基数14700元属于最高档（100%档） ，远超2025年当地缴费基数上限11763元，需按上限标准执行缴费。 社保基数分档规则 昆明社保缴费分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。各档对应不同缴费比例和金额，例如三档（100%）月缴费约979.77元。14700元已超过2025年规定的基数上限11763元
2025年浙江衢州在线问诊推荐以下医院，综合权威性、时效性及服务特点进行筛选： 衢州市人民医院 三级甲等综合性医院，内科疾病诊疗经验丰富，涵盖偏头痛、难治性头痛等头痛相关疾病。 地址：衢州市智慧新城闽江大道100号。 衢州市第二人民医院 三级乙等综合医院，医保定点单位，擅长头痛诊疗，但需注意该医院在搜索结果中未明确提及在线问诊服务。 衢化医院 集医疗、科研、教学于一体的大型综合性医院
乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）医保局的服务电话是 0991-3720782 ，该号码提供医保业务咨询服务，办公时间为周一至周五的 10:30—19:00 ，冬季与夏季时间一致，覆盖参保缴费、待遇报销等事务。 详细信息及注意事项 ： 功能覆盖 ：头屯河区医保局电话0991-3720782主要处理定点医疗机构准入、困难群众医疗救助、医保政策解读等业务。
新疆沙依巴克区医保局电话为0991-4832419，可办理医保业务相关咨询与问题反馈。 乌鲁木齐市医保局综合服务电话及专项查询电话： 沙依巴克区医保局的官方联系电话是0991-4832419，该号码可用于医保业务咨询、问题反馈及投诉建议。乌鲁木齐市医保局还提供多个专项查询和综合服务电话，如0991-4680686用于医保缴费基数等查询，0991-4680625、4658524
新疆天山区医保局的电话是0991-12393 ，这是当地居民办理医保业务、咨询政策的主要联系方式。拨打该电话可查询参保信息、报销进度、定点医疗机构等，服务时间为工作日9:30-13:30、15:30-19:30（北京时间）。 电话服务内容 提供医保政策解读，如缴费标准、报销比例等。 受理参保登记、异地就医备案等业务咨询。 查询个人账户余额、医疗费用结算明细。 注意事项
新疆单位注销医保办理需满足单位已终止参保、无欠费、无正常参保人员及无待遇享受人员的条件。 办理新疆单位医保注销首先需确认单位已被合法注销或相关部门批准终止，需提供有效证明文件如营业执照注销证明。单位需结清所有医疗保险欠费，税务与社保系统均需完成缴费清算，确保无遗留欠费记录。单位需确保无正常参保人员，即所有员工已离职且医保关系转出或终止，系统内无活跃参保状态
云南昆明社保基数14800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。高基数（14800元）对应更高缴费和未来养老金/医保待遇，但当前到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低 。两类基数分别适合收入较高且注重福利提升、或收入有限需平衡当前开支的人群。 缴费差异 按2024年云南社保政策
云南昆明社保基数14800元时，个人每月需缴纳约1480元（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5%-12%），单位承担约3700元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.5%+公积金5%-12%）。 具体金额因公积金比例浮动，但五险部分固定为个人10.5%、单位24.5%的基数比例。 养老保险 ：个人缴纳8%即1184元，单位缴纳16%即2368元
在云南昆明，若社保缴费基数为14800元，每月个人所得税需扣除约1240元 （按现行税率计算）。具体金额需结合五险一金扣除后的应纳税所得额，适用3%-45%超额累进税率。以下是详细分析： 五险一金扣除 养老保险：个人缴纳8%（1184元） 医疗保险：个人缴纳2%（296元） 失业保险：个人缴纳0.5%（74元） 公积金：按最低比例5%计算（740元） 合计每月五险一金支出约2294元。
根据昆明市目前的医保政策，社保缴费基数为14800元的情况下，医保卡每月打入的金额通常在79.46元至397.32元 之间。具体金额会因参保人的年龄、缴费比例以及政策调整而有所不同。 医保卡金额影响因素 缴费比例 ：医保缴费比例一般为本人缴费工资的2%-3.5%，具体比例与参保人的年龄相关。例如，35岁以下按2.3%划入，45岁以上按3.5%划入。 年龄 ：不同年龄段参保人，医保卡划入比例不同
根据2025年云南昆明的社保政策，社保缴费基数和个人缴费比例如下： 社保缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4306.2元/月。 医疗保险 ：最低缴费基数为3676元/月。 失业保险 ：最低缴费基数为3107元/月。 工伤保险 ：最低缴费基数为3107元/月。 生育保险 ：最低缴费基数为3676元/月。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8%。 医疗保险 ：单位9.9%，个人2%。 失业保险
