医保协议期限一般为1年，但不同地区、不同主体的协议期限可能有所差异，有的地区可长达3年，且在协议期内未出现解除情形可能自动续签。
医保协议期限通常以1年为常见标准，多数地区按年度签订，自协议签订生效起至次年特定时间（如12月31日）终止。若协议期内未发生违规或解除情形，部分地区的协议会自动续签至下一周期。例如，医保医师服务协议若未提前解除，到期后可能自动延签。部分地区存在“同进同出”原则，如舟山的服务协议期限与定点医疗机构绑定，同步终止或续约。
实际执行中，医保协议期限并非完全统一。新开办或经营不稳定的机构，协议期限可能较短（如1年），便于考核监督；经营稳定、管理规范的机构可能延长至2至3年，保障服务连续性。例如，上海职工医保规定累计缴费满15年，而具体协议期限仍由当地医保部门与医疗机构协商确定。部分地区的医保协议以自然年度为周期，也可能约定至年底（如2025年12月31日），到期前90天可协商续签。
若协议期内出现严重违规（如分解住院、费用造假等），或因政策调整、不可抗力导致无法履约，医保部门有权提前终止协议。双方协商一致或法律变更也可作为解除依据。协议到期未续签或未通过考核的机构，可能失去医保定点资格。部分地区要求协议期内不得擅自变更权利义务，且需遵守国家法律法规，冲突时以法律为准。
医保协议期限的具体长度需结合当地政策，建议医疗机构或个人关注官方通知，并留意自动续签或提前终止的条件，确保合规履行义务。
