可以,但男方只能领取一次性生育补助金(标准为当地生育医疗费用的50%),且需满足配偶未参保、男方连续缴费满10个月等条件,但无法享受生育津贴。以下是具体说明:
-
申请条件
男职工需在配偶生育前连续缴纳生育保险满10个月,且配偶未参加任何生育保险或基本医疗保险(如城乡居民医保)。若女方已通过其他渠道报销生育费用,则男方无法重复申领补助金。 -
补助标准
补助金额为当地上年度人均生育医疗费用的50%,例如2024年部分地区的标准为1437元。部分地区对产检和分娩费用有定额报销(如产检600元、顺产1000-1100元),但具体金额需以当地政策为准。 -
与生育津贴的区别
生育津贴仅限参保女性领取,用于补偿产假期间的工资损失。男方申领的为一次性补助金,不包含津贴待遇。若双方均参保且符合晚育条件,男方可能享受30天陪产假,但津贴仍归女方。 -
注意事项
需提供配偶无业证明等材料,且需在生育后规定时间内申请。各地政策可能存在差异,建议提前咨询当地社保部门。
男方可通过生育保险为未参保配偶申请部分费用补贴,但需注意政策细节并及时办理手续。