生育津贴通常不能直接用老公的社保报销，但男职工的配偶在特定条件下可以使用其生育保险报销生育医疗费用。以下为详细说明：
1. 生育津贴的定义与报销主体
生育津贴是女职工在产假期间享有的经济补偿，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按规定拨付给用人单位。生育津贴的报销主体是参保的女职工，与男职工的社保无直接关联。
2. 男职工配偶使用生育保险的条件
如果女职工未参加生育保险，而其配偶（男职工）已参加生育保险满一年以上，女职工可使用其配偶的生育保险报销生育医疗费用。但需满足以下条件：
- 女方未就业或未参加生育保险；
- 提供男职工单位开具的配偶无收入证明。
3. 男职工配偶可报销的项目
男职工的配偶可使用其生育保险报销的仅限于生育医疗费用，包括分娩、流产或引产的医疗费用。例如，顺产报销2400元，剖宫产报销4000元。
4. 注意事项
- 生育津贴与生育医疗费用报销是两个不同的概念，津贴属于经济补偿，而医疗费用报销则针对实际医疗支出。
- 女职工若已参加生育保险，则应优先使用自己的保险进行报销，无法使用配偶的生育保险。
总结
生育津贴不能直接用老公的社保报销，但男职工的配偶在符合特定条件下，可使用其生育保险报销生育医疗费用。建议女职工先确认自身是否已参保，若未参保，可咨询当地社保部门了解详细报销流程。
