贵州黔南社保基数6800属于第三档，这一档次的社保缴费基数通常适用于月收入在6001元至8000元之间的职工。以下是对这一社保基数的详细解读：

1. 1.社保基数的档次划分：社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，通常分为多个档次。贵州黔南地区将社保缴费基数划分为五个档次：第一档为月收入3000元以下，第二档为3001元至6000元，第三档为6001元至8000元，第四档为8001元至10000元，第五档为10000元以上。6800元的社保基数对应的是第三档。
2. 2.缴费基数的确定依据：社保缴费基数的确定主要依据职工的月平均工资收入。职工需要提供上一年度的工资收入证明，由单位人力资源部门进行核算，并报社保部门审核。6800元的基数意味着职工的月平均工资在这个范围内，单位将按照这一基数进行社保费用的缴纳。
3. 3.缴费比例及个人负担：社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种。每个险种的缴费比例不同，个人和单位各自承担一部分。例如，养老保险个人缴费比例为8%，单位为16%；医疗保险个人为2%，单位为6%至10%不等。具体比例可能因地区政策略有差异，但总体上，6800元的基数将直接影响每月社保费用的计算。
4. 4.对职工的影响：社保基数的高低直接影响职工的社保待遇。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，职工在退休、就医、失业等情况下享受的待遇也相应提高。对于6800元的基数，职工在享受社保待遇时，将获得与这一档次相匹配的保障水平。
5. 5.单位及个人的责任：单位有责任按照职工的实际工资收入确定社保缴费基数，并按时足额缴纳社保费用。职工也有义务配合单位提供准确的工资收入信息。对于6800元的基数，单位需确保申报的准确性，以免因基数不符导致的社保纠纷。

贵州黔南社保基数6800属于第三档，这一档次适用于月收入在6001元至8000元之间的职工。社保基数的确定和缴费比例的设定，直接影响到职工的社保待遇和单位及个人的责任。了解这些信息，有助于职工更好地维护自身权益，确保社保缴纳的准确性和合规性。