可以

男性可以参加生育保险，但 通常不能直接领取生育津贴 ，但可通过特定条件为配偶报销或享受其他福利。具体如下：

一、男性生育保险参保义务

1. 强制参保

   所有与用人单位建立劳动关系的职工（包括男性）均需参加生育保险，由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

二、男性领取生育津贴的条件

1. 配偶未就业且符合政策

   男性参保后，若配偶为无业人员或未参加生育保险，且符合国家计划生育政策，可申请报销配偶生育医疗费用。

2. 生育津贴标准

   • 按配偶生育津贴基数的60%发放，最高不超过当地职工月平均工资的3倍。

   • 基数通常为配偶所在单位上年度月平均工资的70%。

三、男性可享受的其他福利

1. 护理津贴

   男性参保满半年后，配偶生育或流产时，可享受10天护理假，期间工资按缴费基数除以30再乘以10天计算。

2. 计划生育手术报销

   男性实施输精管结扎或复通术等手术，可报销费用并领取15天生育津贴。

四、注意事项

• 生育津贴归属 ：生育津贴通常由配偶领取，男性仅作为报销方。

• 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，如深圳要求男职工连续缴费满12个月且配偶未就业。

男性生育保险的保障重点在于为配偶提供经济支持，自身无法直接领取生育津贴，但可通过特定条件实现间接保障。