男职工生育津贴通常按照其缴纳社会保险的基数和当地的生育保险政策来计算，一般能领取的金额在几千到上万元不等。

生育津贴的计算方式

1. 缴费基数：男职工的生育津贴主要依据其社会保险的缴费基数来计算。缴费基数越高，领取的生育津贴也相对较高。

2. 政策规定：不同地区的生育保险政策存在差异，具体金额需参照当地标准。例如，有些地区按照职工缴费基数的一定比例支付生育津贴，而有些地区则设定了固定的津贴金额。

生育津贴的领取条件

1. 生育保险参保：男职工需要按照规定参加生育保险，并满足一定的缴费年限要求。

2. 配偶生育：男职工的配偶在生育或实施计划生育手术时，男职工可以按照规定享受生育津贴。

3. 申请手续：男职工需要在配偶生育后，按照当地社保部门的要求提交相关材料，办理生育津贴的申领手续。

生育津贴的用途

1. 生活补贴：生育津贴可以用于补贴男职工在配偶生育期间的生活费用，减轻家庭经济负担。

2. 育儿支出：生育津贴也可以用于支付新生儿的抚养和教育费用，为孩子的成长提供经济支持。

总结

男职工生育津贴的具体金额因地区和个人缴费情况而异，但通常能为男职工在配偶生育期间提供一定的经济支持。如果您想了解更具体的金额，建议咨询当地的社保部门或专业人士。