不可以

根据我国现行法律规定和搜索结果，男方能否领取生育津贴需根据具体情况判断，具体条件如下：

一、男性无法直接领取生育津贴

1. 生育津贴的发放对象

   生育津贴的法定发放对象是女性职工，用于补偿其生育期间的医疗费用和收入损失。

2. 法律依据

   《社会保险法》第五十四条规定，生育津贴由用人单位支付，适用于已参保的女性职工，男性职工不在此列。

二、男性在特殊情况下可申领相关补贴

若男性配偶未参保或不符合参保条件，男性本人可申请 一次性生育补贴 ，但与女性生育津贴不同，该补贴仅限配偶生育或流产时使用。

申请条件：

1. 基本条件

   • 符合国家计划生育政策及法定生育条件；

   • 配偶生育或因病理原因流产时，男方所在单位已连续缴纳生育保险满10-12个月（部分地区要求12个月）；

   • 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2. 所需材料

   • 本人及配偶的身份证、结婚证；

   • 计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

   • 新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单等。

补贴标准：

• 流产 ：200元；

• 顺产 ：1200元；

• 难产或多胞胎 ：2000元。

三、其他注意事项

1. 地区差异

   不同地区对男性生育补贴的申领条件、标准可能存在差异，例如泉州等地对未就业配偶的补贴政策有特殊规定。

2. 生育津贴与医疗费用报销的区别

   男性无法申领生育津贴，但可通过生育保险报销配偶的生育医疗费用，具体比例和限额由单位或社保机构规定。

总结

• 直接领取生育津贴 ：男性不可申请；

• 申领一次性补贴 ：配偶未参保且符合条件时，男性可申请，但补贴标准低于女性生育津贴。建议咨询当地社保机构，了解具体操作流程及地区差异。