贵州黔西南社保基数5000元属于第二档（80%档次），这一档位对应当地在岗职工平均工资的80%左右，是中档偏低的缴费水平。以下是具体分析：
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档位划分依据
社保缴费基数通常以当地平均工资的60%-300%为范围，分为7档或8档（如60%、80%、90%、100%等）。5000元基数普遍高于最低档（60%），但低于高档次（如100%或150%），因此多数省份将其划为80%档，即第二档。例如，若黔西南平均工资为6000元，60%档为3600元，80%档为4800元，5000元接近后者。 -
缴费比例与金额
以5000元为基数计算：- 养老保险：个人缴纳8%（400元/月），单位缴纳20%（1000元/月）；
- 医疗保险：个人缴纳2%（100元/月），单位缴纳8%-10%（400-500元/月）；
- 失业/工伤/生育保险：单位合计约2.6%-3.6%，个人仅承担失业险0.2%-1%。
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地区差异与政策确认
黔西南可能存在档位数量差异（如部分地区分为6档），建议通过当地社保部门或官网查询最新基数上下限。例如，2025年黔西南职工社保基数下限为4363元，5000元可能仍属第二档。 -
养老金预估
按5000元基数缴费15年，退休后每月养老金约1500元（含基础养老金和个人账户部分），遵循“多缴多得”原则。
提示：社保政策可能随经济水平调整，建议定期关注黔西南人社局公告或直接咨询12333热线，确保缴费档位与待遇计算的准确性。
