根据贵州铜仁现行社保政策，以21600元/月作为缴费基数，个人每月需缴纳约2592元，单位需缴纳约7128元，合计缴纳9720元。具体费用根据养老、医疗、失业等险种比例拆分计算，以下为详细说明：

一、缴费金额计算步骤

1. 养老保险

   • 个人缴纳：21600元×8% = 1728元/月
   • 单位缴纳：21600元×16% = 3456元/月
     （比例参考全国统一标准）

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：21600元×2% = 432元/月
   • 单位缴纳：21600元×8% = 1728元/月
     （含生育保险合并后的综合比例）

3. 失业保险

   • 个人缴纳：21600元×0.5% = 108元/月
   • 单位缴纳：21600元×0.5% = 108元/月
     （贵州地区通常按0.5%执行）

4. 工伤保险

   • 单位全额缴纳：21600元×0.4% = 86.4元/月
     （具体比例依行业风险调整）

二、单位与个人的费用分摊

• 个人总负担：1728+432+108 = 2268元/月（若含住房公积金另增5%-12%）
• 单位总负担：3456+1728+108+86.4 = 5378.4元/月
• 合计缴纳：2268+5378.4 = 7646.4元/月
  （注：若基数包含公积金缴费，需按实际比例叠加计算）

三、基数调整机制

1. 调整周期：每年7月依据上年度全省职工月平均工资重新核定。
2. 上下限规则：贵州社保基数通常为省平均工资的60%-300%。以21600元推算，当地社平工资约为7200元/月。

四、注意事项

• 缴费基数确认：部分企业可能按实际工资与基数的较低值缴纳，需核对工资单明细。
• 断缴影响：社保断缴后次月医保报销资格暂停，养老保险累计年限中断。
• 灵活就业选择：无单位参保者可单独缴纳养老（20%）和医疗（9.5%），月缴约6372元。

建议参保人通过“贵州社保通”APP或政务服务网实时查询缴费明细，企业需确保基数申报与工资一致性，避免合规风险。若工资高于基数上限，按上限缴纳；低于下限则按下限执行。