贵州铜仁社保基数5200和5000的主要区别体现在缴费金额和未来养老金领取金额上。5200元作为缴费基数，缴费金额会更高，未来领取的养老金也会更多。以下是具体分析：
1. 缴费金额差异
- 5200元基数：若按20%的缴费比例计算，每月需缴纳1040元（5200×20%）。
- 5000元基数：每月需缴纳1000元（5000×20%）。
- 差额：5200元基数每月比5000元基数多缴纳40元。
2. 养老金领取差异
- 养老金计算公式：养老金 = （缴费基数×缴费年限×缴费比例）+ 个人账户余额。
- 5200元基数：由于缴费基数较高，每月进入个人账户的金额更多，未来养老金领取金额会更高。
- 5000元基数：相对而言，养老金领取金额会略低。
3. 适用人群
- 5200元基数：适合经济条件较好、希望未来养老金更高的人群。
- 5000元基数：适合经济能力有限、但仍希望享受基本社保保障的人群。
4. 政策依据
- 贵州铜仁社保缴费基数的选择范围为上年度在岗职工平均工资的60%-100%，5200元和5000元均在此范围内，用户可根据自身情况选择。
总结
选择5200元基数意味着更高的缴费金额和未来更高的养老金待遇，而5000元基数则适合预算有限的人群。建议根据自身经济状况和未来规划合理选择缴费基数。
