在贵州毕节，对于社保基数设定为10900元的参保人员来说，每月医保卡的划入金额主要取决于个人年龄以及所处的缴费阶段。在职职工中，45岁以下的个人账户每月将获得工资基数3.2%的资金注入，而45岁以上的则为3.4%。

需要明确的是，医疗保险的缴费比例由单位和个人共同承担，其中单位缴纳的部分通常较高，并且有一部分会划入个人账户。具体到贵州毕节地区，当社保基数设为10900元时，按照现行规定，单位和个人的缴费比例分别为8%和2%。这意味着，在职员工每月需自行承担220元左右（10900元×2%）作为医疗保险费用的一部分。

接下来，我们来计算一下个人账户中的资金流入情况。如果该员工年龄小于45岁，则其个人账户每月应收到的资金为10900元×3.2%=348.8元；若超过45岁，则该数值上升至10900元×3.4%=370.6元。值得注意的是，这里的计算基于当前政策，实际数额可能会因政策调整或地方差异有所变动。

退休人员的情况有所不同。他们不需要继续缴纳医疗保险费，但根据上一年度本市职工月平均工资的不同比例，其医保卡每月将会得到一定数额的资金补充。例如，在某些情况下，不满70周岁的退休人员可以得到上一年度职工月平均工资4.3%的资金划入，而对于70周岁以上的退休人员，这一比例则提高到了4.8%。不过，这些数据需要结合最新的官方发布信息进行核实。

值得一提的是，除了上述基本医疗保险外，还存在大病医疗保险等附加保障措施。尽管这部分内容不在本次讨论范围内，但它同样对提升参保人的医疗保障水平具有重要意义。

对于社保基数为10900元的贵州毕节参保人员而言，了解自己所在年龄段对应的医保卡划入比例至关重要。这不仅关系到个人账户内的资金积累，也直接影响着日常就医时的报销额度及便利程度。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整个人规划。合理利用医保资源，做好健康管理，也是每位参保人应当重视的内容。