在合肥领取生育津贴需满足连续缴纳职工医保满12个月、符合计划生育政策等条件，可通过安徽医保公共服务平台线上申领或医保经办机构线下办理，津贴按用人单位上年度月平均工资÷30×产假天数计算，一般审核通过后30个工作日内到账。

一、申请条件

1. 参保状态要求：分娩/实施计划生育手术时，职工医保处于正常参保缴费状态
2. 缴费时间限制：生产前连续缴纳职工医保满12个月（补缴不计入）
3. 生育合法性：提供准生证/生育服务登记卡等计划生育证明
4. 时效性规定：需在分娩/手术后12个月内申领

二、所需材料

1. 基础证件：身份证、社保卡原件及复印件
2. 医疗证明：出院记录/诊断证明（加盖医院公章）
3. 生育凭证：生育服务登记卡/再生育证（电子版需打印）
4. 特殊情况补充：流产/引产需提供医学证明，境外生育需大使馆认证文件

三、办理步骤

1. 线上办理（推荐）
   • 登录安徽医保公共服务平台→进入“生育津贴”模块
   • 上传材料电子版（PDF/JPG格式）→提交至单位复核→医保局审核
2. 线下办理
   • 单位经办人携带材料至合肥市医保中心窗口（庐阳区政务中心）
   • 填写《生育保险待遇申报表》→窗口初审→专家委员会复核

四、发放标准及时效

1. 计算方式：单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（顺产158天，剖宫产+15天，多胞胎每胎+15天）
2. 到账流程：单位代发（津贴直接打入单位账户）→职工向单位申领
3. 进度查询：皖事通APP→医保服务→生育津贴查询（显示“已支付”即完成拨付）

建议提前与单位人事部门核对缴费记录，线上申领时注意扫描件清晰度，若系统提示材料缺失需在5个工作日内补正。参保中断者可通过追溯补缴方式恢复资格，具体补缴月数需咨询0551-63536257合肥医保生育科。