​​2024年聊城门诊报销新规明确职工与居民医保差异化待遇，核心变化包括：职工医保起付线降低10%-20%、报销比例提高5%-10%、年度限额最高达5500元；居民医保免起付线、基层机构报销65%且“两病”用药比例提升至75%。​​

1. ​​职工医保待遇升级​​

   • ​​起付线​​：一级、二级、三级医疗机构分别降至200元、400元、600元，年度内累计补差计算。
   • ​​报销比例​​：在职职工一、二、三级机构报销80%/70%/60%，退休职工提高5%（85%/75%/65%）。
   • ​​年度限额​​：在职职工4500元，退休职工5500元，较2023年翻倍。异地就医备案后可直接结算。

2. ​​居民医保普惠性优化​​

   • ​​基础报销​​：基层医疗机构免起付线，年度限额200元（单日50元），报销比例65%。
   • ​​“两病”专项​​：高血压、糖尿病用药报销比例由70%提至75%，年度限额分别300元、400元。
   • ​​慢性病保障​​：75种病种纳入门诊慢性病，单病种年度限额1600元，多病种叠加至2000元。

3. ​​报销流程简化​​

   • ​​线上渠道​​：通过“鲁医保”小程序或医保局官网提交材料，支持电子票据和处方。
   • ​​线下窗口​​：全市通办，需提供收费票据、费用清单及诊断证明（急诊需额外材料）。

​​提示​​：参保人需注意医疗机构等级差异，合理选择就诊机构以优化报销额度。退休职工及慢性病患者可重点关注比例提升与限额叠加政策。