在贵州遵义，社保基数的选择对社保费用有着直接的影响。以2025年为例，遵义市的社保缴费基数上限为22818.51元，下限为4563.70元。如果职工的月工资为14200元，那么这个工资水平高于缴费基数的上限，因此职工应当按照缴费基数的上限来缴纳社保费用。而如果职工的月工资为5000元，这个工资水平处于缴费基数的下限和上限之间，职工就应当按照自己的实际工资来缴纳社保费用。以下是相关介绍：
缴费基数差异对社保费用的影响
- 养老保险：
- 以14200元为基数，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 以5000元为基数，单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例仍为8%。
- 医疗保险：
- 以14200元为基数，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 以5000元为基数，单位缴费比例仍为8%，个人缴费比例仍为2%。
- 失业保险：
- 以14200元为基数，单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
- 以5000元为基数，单位缴费比例仍为2%，个人缴费比例仍为1%。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，个人不缴纳，费率根据行业范围确定，通常在0.5%至2%之间。
- 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。
缴费基数调整机制
遵义市的社保缴费基数每年会根据上年度社平工资进行调整，一般在每年的7月进行。企业申报依据是职工上年度1-12月工资性收入月均额，基数在年度内固定不变，跨年可调整。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额可能会因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保局或相关部门的公告，以获取最新信息。
