贵州六盘水社保基数19900元代表的是该地区职工社会保险缴费的基准数值，这个数值在2023年设定为19900元，是计算各项社保缴费的重要依据。以下是对此标准的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是社会保险缴费的基准值，用于计算职工各项社会保险的缴费金额。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都与社保基数直接相关。19900元的基数意味着职工和用人单位将以此为标准，按照一定的比例缴纳各项社保费用。
2. 2.缴费比例与金额计算：在六盘水，社保缴费比例因保险种类而异。例如，养老保险通常由职工和用人单位共同承担，职工个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为16%。以19900元为基数，职工每月需缴纳的养老保险费用为19900元×8%=1592元，而用人单位需缴纳的费用为19900元×16%=3184元。其他保险如医疗保险、失业保险等也有相应的缴费比例，通过基数计算得出具体的缴费金额。
3. 3.基数的调整与影响：社保基数的调整通常与当地经济发展水平、职工平均工资水平等因素相关。19900元的基数相较于往年有所提高，这反映了六盘水地区经济的增长和职工工资水平的提高。基数的上调意味着职工和用人单位的社保缴费金额也会相应增加，但同时也提高了职工的社会保障水平，例如养老金、医疗报销等。
4. 4.对职工和用人单位的影响：对于职工来说，社保基数的提高意味着每月社保缴费金额的增加，但同时也意味着未来能够享受到更高的社会保障待遇，如更高的养老金和更全面的医疗保障。对于用人单位而言，社保基数的提高会增加用人成本，但也有助于提升职工的福利待遇，增强职工的归属感和工作积极性。
5. 5.缴费基数的上下限：社保缴费基数通常设有上下限，19900元是六盘水地区的缴费基数上限。这意味着如果职工的实际工资低于19900元，则按实际工资作为缴费基数；如果职工的实际工资高于19900元，则按19900元作为缴费基数。这种设置既保证了社保基金的稳定收入，也避免了对高收入职工的过度缴费。

贵州六盘水社保基数19900元是当地社会保险缴费的重要参考标准，体现了地区经济发展水平和职工工资水平的变化。职工和用人单位应了解这一标准，合理规划社保缴费，确保自身权益得到充分保障。社保基数的调整也提醒我们关注自身的社会保障需求，积极参与社会保险，享受应有的保障和福利。