贵州六盘水社保缴费基数的选择直接影响个人和企业承担的费用以及未来的社保待遇。以19900元和5000元为例，两者的主要区别在于缴费金额、适用范围及未来养老金水平。
1. 缴费金额差异
- 19900元：作为较高的缴费基数，意味着每月需缴纳更多的社保费用。具体金额取决于当地缴费比例，但通常比5000元的缴费金额高出数倍。
- 5000元：作为较低的缴费基数，适合收入较低或灵活就业人员，每月缴纳的社保费用相对较少。
2. 适用范围与条件
- 19900元：适用于工资收入较高的职工，尤其是企业高管或技术骨干。这一基数通常用于企业职工社保缴费，需满足当地职工平均工资300%的条件。
- 5000元：适用于工资较低或灵活就业人员，如自由职业者或低收入群体，可在社保缴费基数下限范围内选择。
3. 未来养老金水平
- 19900元：由于缴费基数较高，未来退休后的养老金水平也会更高。缴费年限相同的情况下，19900元的缴费基数将带来更高的养老金领取金额。
- 5000元：缴费基数较低，养老金水平相对有限。但这一选择适合经济压力较大的参保人，能在一定程度上减轻当前的经济负担。
4. 企业与个人影响
- 对企业：选择19900元缴费基数会增加企业社保支出，但有助于提升员工未来的保障水平。
- 对个人：19900元基数适合经济条件较好的个人，能获得更高的社保待遇；5000元基数适合经济能力有限的人群，减轻缴费压力。
总结
贵州六盘水社保缴费基数的选择需根据个人或企业的实际情况决定。19900元适合高收入人群，能带来更高的未来保障；5000元则适合低收入群体，减轻当前经济负担。合理选择缴费基数，既能保障个人权益，又能为企业发展提供支持。
