​​医保20号仍可增员，当月25号前增员即可当月生效，但需关注当地政策和缴费时间节点对待遇的影响。​​

能否在20号完成医保增员需根据当地社保局的规定和操作流程。通常情况下，每月25号前完成增员手续即可在当月生效，因此20号增员符合时间要求。但需注意以下关键点：

1. ​​增员生效时间规则​​：多数地区以25号为界限，25号前提交的增员申请当月生效，25号后则顺延至次月。因此20号增员大概率在当月生效，但具体执行需以当地社保系统操作为准。

2. ​​缴费与待遇衔接问题​​：增员当月缴费可能存在滞后性，部分地区的医保待遇享受从次月起算。例如，若20号增员，单位需及时完成缴费申报，避免因到账延迟导致员工无法报销当月医疗费用（如当地政策允许当月生效则例外）。

3. ​​操作流程与材料准备​​：通过电子税务局或社保平台在线提交增员申请，所需材料包括员工身份证、劳动合同等，审核通常需1-2个工作日。提前备齐材料可加快流程。

4. ​​特殊情况处理​​：若员工20号前离职，需同步办理减员手续；若本月需补缴之前月份社保（如入职时间追溯），需单独申请并联系社保部门确认可行性。

建议提前与当地社保局核对增员时间节点及待遇生效规则，并确保增员后及时完成保费缴纳。如有疑问，可拨打社保热线12333或通过线上平台咨询最新政策。