四川甘孜社保基数6700与5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但当前经济压力相对较大；基数5000则更适合收入较低或追求短期现金流灵活的人群。
1. 缴费金额差异
- 基数6700：以养老保险为例（个人缴费比例8%），月缴536元，单位缴纳约20%（1340元），合计1876元。
- 基数5000：个人月缴400元，单位缴1000元，合计1400元。两者月差476元，长期累积差异显著。
2. 社保待遇影响
- 养老金：基数6700的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金明显多于基数5000。
- 医疗报销：医保个人账户划入金额与基数挂钩，6700基数下账户资金更充裕，门诊和购药报销额度更高。
3. 适用人群建议
- 基数6700：适合收入稳定、注重长期福利（如养老、医疗）的群体，尤其是计划长期留川或体制内工作者。
- 基数5000：更适合灵活就业者、初创企业员工或短期经济压力较大者，可降低当期社保支出。
总结：选择基数需权衡当前经济能力与未来福利需求，高基数长期收益更优，低基数则灵活性更强。建议根据个人收入及职业规划合理选择。
