在四川阿坝地区，社保基数‌10400元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和退休金计算‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来享受的医疗报销比例、养老金待遇等也会相应提高。

1. ‌缴费金额差异‌
   社保基数是计算社保缴费的基础，直接影响个人和单位的缴费数额。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。基数10400元时，个人每月需缴纳832元，单位缴纳1664元；而基数5000元时，个人仅需缴纳400元，单位缴纳800元。基数越高，每月社保支出越大，但长期积累的社保权益也更优。

2. ‌医疗报销待遇不同‌
   医疗保险的缴费基数越高，个人医保账户的划入金额越多。例如，10400元的基数可能使医保账户每月入账更多资金，可用于门诊或购药。部分地区的医保报销上限与缴费基数挂钩，基数高者在大病医疗时可能享受更高的报销额度。

3. ‌养老金计算影响‌
   养老金发放标准与缴费基数密切相关。基数10400元意味着更高的缴费指数，未来退休时的基础养老金和个人账户养老金都会比基数5000元更高。长期按高基数缴纳社保，退休后的月领取金额可能显著增加，保障晚年生活质量。

选择社保基数时，需根据自身经济状况和未来规划权衡。高基数短期缴费压力大，但长期收益更可观；低基数缴费轻松，但福利待遇相对有限。合理选择基数，才能最大化社保的保障作用。