​​职工离职后医保断交一年可以补缴，但不同地区规定不同，部分地区可能无法补缴，只能重新参保；若能补缴，需缴纳欠费及滞纳金，且断缴超1年重新缴费后，需连续缴纳满一定时间（如6个月）才能恢复享受医保待遇，连续参保年限也会重新计算。​​

离职后医保断交一年的补缴情况需分多种情形来看。如果是因单位原因导致医保断缴一年，参保人可要求单位办理补缴手续，补缴时通常需缴纳欠费金额及按日加收万分之五的滞纳金，补缴成功后，部分地区规定从补缴次月起可恢复医保待遇，但也有些地区可能有其他限制条件。若因个人原因断缴一年，情况则较为复杂。部分地区允许灵活就业人员进行补缴，需携带身份证、社保卡等材料前往当地医保经办机构办理，同样要补缴欠费及滞纳金；补缴后可能不设待遇等待期，缴费当月即可享受医保待遇，且中断缴费期间的待遇可追溯享受，但也存在补缴后需经过一定等待期（如6个月）才能享受医保待遇的情况，且连续参保年限会重新计算。

对于断缴一年后未能成功补缴的地区，参保人若想继续享受医保待遇，只能重新参保。重新参保后，一般需连续缴纳一定时间（如6个月）才能享受医保报销待遇。在重新参保过程中，参保人可关注当地医保政策，看是否有特殊补缴政策或过渡性措施，以尽量减少对自身医保待遇的影响。无论何种原因导致医保断缴，都应尽量避免，若暂时无法继续缴纳职工医保，可考虑参加城乡居民医保，以确保在医疗保障方面不出现“空窗期”。离职后要时刻关注自身医保状态，以便在需要时能及时采取合适的措施保障医保权益。