2025年福建医保政策迎来重大调整，聚焦全民参保、连续激励和待遇升级三大亮点，通过取消户籍限制、叠加奖励机制和优化服务体验，实现“应保尽保”与“精准保障”双提升。

1. 全民参保再升级
   职工医保强制覆盖用人单位及职工，城乡居民医保集中参保期为每年9月至12月，次年1月享受待遇；延长缴费期至2月底，缴费后立即生效。灵活就业人员、农民工等取消户籍限制，凭居住证即可在常住地参保。省内大学生参保待遇覆盖完整学年，新生可追溯至当年9月享受保障。

2. 连续参保享双重激励
   居民医保连续缴费满4年后，每多缴1年大病保险封顶线提高3000元，累计增幅不超原限额20%。断保后重新参保保留已获激励，但年限重新计算。新增“零报销激励”：当年未报销者次年大病限额额外提升3000元，与连续激励叠加使用，最高20%封顶。

3. 退休补缴与门诊统筹扩容
   职工医保退休缴费年限不足时，可在最后参保地、最长缴费地或户籍地中任选补缴。2025年4月起，门诊统筹支付药品目录新增单列报销品种，参保人门诊使用目录内药品无需住院即可医保报销，进一步减轻医疗负担。

福建医保新政通过制度创新与精细化设计，兼顾公平与效率，为不同群体提供更灵活、可持续的医疗保障方案。建议及时关注参保节点与激励规则，最大化享受政策红利。