在四川资阳，对于社保基数设定为12700元的职工而言，个人所得税将根据扣除社保和公积金后的应纳税所得额来计算。通常情况下，个人需要承担养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。住房公积金也会影响最终扣税金额，具体比例依据当地政策和个人选择而定。接下来我们将详细探讨影响扣税金额的几个关键因素。

社保缴费是影响到手工资的重要因素之一。养老保险个人缴纳部分占工资总额的8%，即12700元中的1016元；医疗保险个人缴纳部分为工资的2%，即254元；失业保险个人缴纳比例为0.5%，即63.5元。这些费用直接从工资中扣除，减少了应纳税所得额。

住房公积金同样对实际收入产生影响。虽然各地的缴存比例有所不同，但在资阳地区，假设按照最高不超过12%的比例进行缴纳，则每月需缴纳住房公积金1524元（12700元×12%）。这部分资金同样不计入应纳税所得额内，从而进一步降低了税基。

除了上述五险一金外，个人所得税起征点也是决定扣税多少的关键因素。目前中国个人所得税起征点为5000元人民币，这意味着，在扣除五险一金后，如果剩余收入低于5000元，则无需缴纳个人所得税；若超过此数额，则需按照累进税率表计算应缴税款。

还需考虑专项附加扣除项目，如子女教育、继续教育、大病医疗等支出，符合条件的纳税人可以享受相应的税收减免政策，这也会直接影响最终的扣税金额。

针对社保基数为12700元的职工来说，其实际到手工资会受到五险一金的扣除以及个税起征点的影响，并且还可能因个人情况不同享受到额外的税收优惠。每位员工的具体扣税金额会有所差异，建议结合自身实际情况仔细核算。随着国家相关政策的变化，具体的扣除标准也可能有所调整，关注最新的法规动态有助于更好地规划个人财务。