四川雅安社保基数11800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（11800元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低。具体差异如下：
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缴费金额差异
以养老保险为例，11800元基数下，个人月缴元，单位缴元；5000元基数下，个人仅需元，单位缴元。医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额计算，高基数月缴费总额比低基数多出约1500元。 -
社保待遇影响
- 养老金：养老金计算与缴费基数直接挂钩，11800元基数未来领取金额显著高于5000元基数。例如，缴费30年后，高基数退休金可能比低基数高出40%以上。
- 医疗报销：医保个人账户划入金额随基数提高而增加，11800元基数下每月医保卡入账更多，但报销比例相同。
- 失业金：失业金标准按缴费基数核定，高基数者可领取更高失业保障。
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适用人群与合规性
- 11800元基数适用于实际工资高于上限（22555元/月）的群体，或企业为员工提供高福利的情况；5000元基数接近雅安下限标准（4511元/月），适合工资水平较低或企业控制成本的选择。
- 注意：企业需按员工实际工资申报基数，若工资介于5000-11800元之间却按低基数缴费，可能面临社保稽查风险。
总结：选择社保基数需权衡当前负担与长期收益。高收入者优先选高基数以提升保障，而短期经济压力大者可暂选低基数，但需确保符合实际工资水平。建议通过四川人社官网查询最新政策。
