昆山灵活就业人员可以只缴纳医保,但企业职工需五险全缴。 这一政策差异的核心在于参保身份:个人可自主选择医保单项,单位则需依法为员工缴纳完整社保。以下是关键要点解析:
-
灵活就业的灵活性
以个人身份参保时,昆山允许仅缴纳职工医保,缴费基数按当年标准(如2024年为4494元/月),费率约8%。医保待遇即缴即享,断缴则失效,适合短期需求者。但需注意,退休后终身医保待遇要求男性缴满25年、女性20年,仅缴医保可能影响养老保障。 -
企业职工的强制性
用人单位必须为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),不可拆分。这是《社会保险法》的硬性规定,试用期员工也需同步参保。若职工已缴满15年养老保险,退休前可单独续缴医保至年限达标。 -
权衡建议
短期灵活就业者选择单缴医保可减轻负担,但长期建议同步缴纳养老保险以保障退休金。医保断缴超过3个月将面临待遇等待期,续费需提前规划。
提示:政策可能随年度调整,可通过“江苏医保云”APP实时查询缴费标准或到昆山社保中心现场咨询。