根据权威信息综合分析，55岁交灵活就业医保整体划算，但需结合个人经济状况和需求权衡。以下是具体分析：

一、核心结论

划算 。灵活就业医保在退休后享受免缴待遇，且报销比例和保障水平显著优于居民医保，适合55岁及以上人群。

二、具体优势

1. 退休待遇保障

   缴纳灵活就业医保后，累计缴费年限可达到退休标准（通常15年），退休后无需再缴费即可享受职工医保待遇，包括门诊、住院等报销。

2. 高报销比例与待遇

   • 报销比例普遍在70%-90%之间，显著高于居民医保的50%-80%。

   • 起付线、封顶线及门诊统筹额度均高于居民医保，能覆盖更多大病和自费项目。

3. 医保个人账户功能

   部分地区支持建立医保个人账户，可用于药店购药、支付门诊自费项目，并可通过家庭共济功能为家人使用。

三、潜在风险与注意事项

1. 缴费压力较大

   每月需缴纳几百元（如北京地区约553.56元），断缴3个月以上将影响待遇享受，需确保持续缴费。

2. 经济能力要求

   需评估自身经济状况，避免因缴费压力影响其他必要支出（如养老、子女教育等）。

四、综合建议

• 经济条件允许 ：优先选择灵活就业医保，兼顾医疗保障与退休规划。

• 经济紧张 ：可考虑居民医保作为补充，但需承担更高自付比例。