在广州，灵活就业人员每月缴纳的医保和社保费用因个人选择的缴费基数和比例不同而有所差异。 灵活就业人员可以自行选择缴费基数，通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间。医保和社保的缴费比例分别为：医保约为缴费基数的8%左右，社保（养老保险）约为缴费基数的20%左右。以下是具体费用的详细说明：
- 1.缴费基数选择灵活：灵活就业人员可以根据自身经济状况选择不同的缴费基数。缴费基数范围为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。例如，如果上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6000元，那么缴费基数范围为3600元至18000元。选择较低的缴费基数可以减轻每月的经济负担，但也会影响未来的医保报销额度和养老金待遇；选择较高的缴费基数则可以享受更高的医保报销额度和养老金待遇，但每月缴费金额会相应增加。
- 2.医保费用计算：医保缴费比例一般为缴费基数的8%左右。以缴费基数为6000元为例，每月医保费用约为480元。医保费用主要用于支付参保人员在定点医疗机构就医时的医疗费用，包括门诊、住院、手术等。灵活就业人员可以享受与在职职工相同的医保待遇。
- 3.社保（养老保险）费用计算：社保缴费比例一般为缴费基数的20%左右。同样以缴费基数为6000元为例，每月社保费用约为1200元。社保费用主要用于积累个人养老金账户，缴费年限越长，缴费基数越高，未来的养老金待遇也越高。灵活就业人员退休后可以按月领取养老金。
- 4.其他社保费用：除了医保和养老保险，灵活就业人员还需要缴纳失业保险和工伤保险。失业保险缴费比例较低，一般为缴费基数的1%左右；工伤保险费用由用人单位承担，灵活就业人员无需缴纳。这些保险为灵活就业人员提供了一定的社会保障，确保在失业或发生工伤时能够获得一定的经济补偿。
- 5.缴费方式与时间：灵活就业人员可以通过线上或线下方式缴纳医保和社保费用。线上方式包括社保局官网、微信公众号等；线下方式则可以前往当地社保局或指定银行网点办理。缴费时间通常为每月的前10个工作日，具体时间安排可以参考当地社保局的通知。
广州灵活就业人员每月缴纳的医保和社保费用因个人选择的缴费基数和比例不同而有所差异。选择合适的缴费基数和了解各项费用的构成，可以帮助灵活就业人员更好地规划个人财务，确保在享受社会保障的不至于造成过重的经济负担。 建议灵活就业人员在选择缴费基数时，综合考虑自身的经济状况和未来的保障需求。
